Генеральный директор по совместительству
Генеральный директор по совместительству
ГлавнаяНаши цены Контакты Добавить в избранное Регистрация юридических (ООО, ОАО, ЗАО) и физических (ИП) лиц Регистрация изменений в учредительных документах Продажа готовых фирм Подготовка и сдача нулевых балансов (нулевой отчетности) Оформление лицензий и пр. Создание сайтов недорого
Генеральный директор по совместительству

Генеральный директор по совместительству

Генеральный директор - должность ответственная и как правило предполагает полную занятость. Но так же в практике многих Российских компаний есть такое понятие как генеральный директор по совместительству.

Давайте рассмотрим подробнее эту должность.
Если Вас приглашают работать директором по совместительству и Вы, например, не рассматриваете эту работу как надежный и постоянный источник дохода в будущем и самое важное - Вы не очень хорошо знакомы с работодателем и не представляете какие отношения сложатся у Вас с ним через несколько месяцев, Вам лучше отказаться от этой должности или очень хорошо взвесить все за и против.

Первое, что Вы должны знать перед приходом на новую должность - что, Вы тут же становитесь единственным ответственным лицом за все действия фирмы.

В налоговой инспеции Вас внесут в реестр как должностное лицо, отвечающее за деятельность фирмы весь срок ваших полномочий. Поэтому, если Вам предлагают такую должность - Вы должны четко понимать, что каждый подписанный Вами документ, завизирован под Вашу ответственность и работодатель - он же хозяин фирмы и учредитель не является ответственным лицом.

Напротив, если Вы являетесь одним из учредителей фирмы и можете влиять на политику вашей компании Вы можете по совместительству являться и генеральным директором. Здесь у генерального директора и учредителя в одном лице появляется преимущество. Так как ни одна бумага не сможет миновать Вас и так, как Вы несете полную ответственность за все действия фирмы, Вы имеете и большие полномочия по сравнению с другими учредителями, потому, что без Вашей подписи практически любой документ фирмы недействителен.

На что прежде всего нужно обратить внимание, если Вам предлагают стать временным генеральным директором.

Вы должны обязательно быть в курсе всех сделок, которые Вы подписываете, кредитов, которые берет фирма в срок действия Ваших полномочий. Консультироваться с бухгалтером фирмы по поводу подписываемой Вами отчетности.

Если происходит увольнение или смена генерального директора ооо - обязательно обратите внимание, чтоьбы фирма провела изменение ген.директора в налоговой и что бы Вы не числились в реестре. Иногда компании, чтобы сменить генерального директора в целях экономии средств (чтобы не нанимать нового директора) - не подают документы о смене ген директора в налоговую.

Таким образом в фирмы годами числится уже давно уволенный человек.
Нечистоплотные работодатели подделывают его подпись и фирма продолжает работать еще долгое время, иногда годами с несуществующим директором.

Как проверить изменены ли сведения о генеральном директоре в реестре?
Для этого при увольнении договоритесь с учредителями, чтобы именно Вы сдали все документы в налоговую инспекцию - то есть были заявителем в налоговой (так же заявителем может являться новый генеральный директор).

Юристы подготовят все необходимые документы об изменении генерального директора, чтобы в Вашей фирме появился новый генеральный директор по совместительству (или если Вы хотите продление полномочий генерального директора). Вы их сдадите в налоговую инспекцию и если документы подготовлены правильно. Через неделю вы получите все необходимые документы и выписку из ЕГРЮЛ, где будут отражены сведения о новом генеральном директоре.


director-changing.ru © 2011
Создание веб сайта и Реклама: modernsite.ru

Счетчик посещаемости и статистика сайта